18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Kościan: Nowe umowy i zwolnienia w szpitalu

Karolina Sternal
Restrukturyzacja zatrudnienia ma się rozpocząć od stycznia przyszłego roku
Restrukturyzacja zatrudnienia ma się rozpocząć od stycznia przyszłego roku FOT. KAROLINA STERNAL
Nawet kilkadziesiąt osób może stracić pracę w szpitalu w Kościanie. To skutek tego, że już drugi rok z rzędu placówka leczy więcej pacjentów, niż daje na to Narodowy Fundusz Zdrowia. Wszystko wskazuje na to, że kontrakt na 2012 może być jeszcze mniejszy, dlatego, aby nie doprowadzić do zadłużenia i likwidacji lecznicy, konieczna jest restrukturyzacja zatrudnienia.

Za pierwsze trzy kwartały tego roku strata finansowa szpitala wynosi prawie 3 mln zł. Wynika ona stąd, że NFZ, jako płatnik świadczeń, trzyma się ściśle kontraktu i w związku z tym, lecznica nie otrzymała wypracowanego w ubiegłym roku 1,1 mln zł za dodatkowe świadczenia medyczne. W tym roku wartość tych nadwykonanych świadczeń już wynosi prawie 1,9 mln.

– Strata ta nie jest równoznaczna z zadłużeniem szpitala, który nie ma zobowiązań finansowych, ani wobec pracowników, ani wobec usługodawców – zastrzega Piotr Lehmann, dyrektor szpitala w Kościanie.

Tym czasem wiele wskazuje na to, że w przyszłym roku poziom finansowania świadczeń zdrowotnych nie będzie wyższy.

– Niestety, widoków na większe pieniądze nie mamy. Do tej pory szpital przez kilka lat funkcjonował dobrze. Liczący sobie ponad 23 mln zł kontrakt był uzupełniany kwotą prawie 12 mln, które placówka pozyskiwała w wyniku kontraktów na dodatkowe usługi i świadczenia – zaznacza Piotr Lehmann. – Były wśród nich kontrakty na pogotowie ratunkowe, pięć zakresów rehabilitacji, ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, na działalność prawie 30 poradni. To pozwoliło nam zawsze zamknąć budżet z dodatnim saldem na koniec roku. Niestety, są nowe warunki konkursów. Obawiam się, że część dodatkowych kontraktów może nam odpaść.

Dlatego dla ratowania szpitala przed bankructwem, a w efekcie likwidacją, dyrektor chce przeprowadzić restrukturyzację zatrudnienia. Ma ona polegać na dopasowaniu ilości pracowników do wysokości kontraktu. Kolejnym elementem ma być zmiana charakteru zatrudnienia, w tym zmiany umów o pracę na kontrakty. Istnieje także realne zagrożenie, że część osób może w ogóle stracić pracę.

– Wcześniej nie było żadnego ekonomicznego uzasadnienia dla restrukturyzacji. W tej chwili strata finansowa jest duża, nie mamy wyjścia. Osobiście prowadzę ekonomiczną analizę każdej komórki w szpitalu.  Rozmawiam z pracownikami, z zarządem szpitala, ordynatorami i kierownikami jednostek, proszę o spokój i zrozumienie – przekonuje Piotr Lehmann. – Mamy rezerwy finansowe, więc nie ma sensu dramatyzować, ale to jest czas, by zrobić restrukturyzację szpitala.

od 7 lat
Wideo

echodnia Policyjne testy - jak przebiegają

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na koscian.naszemiasto.pl Nasze Miasto